В Большой Черниговке к услугам пациентов опытные врачи и новейшее оборудование

Новая консультативная поликлиника Большечерниговской ЦРБ введена в эксплуатацию в августе 2016 года. С того же времени ГБУЗ СО "Большечерниговская ЦРБ" руководит главный врач Алексей Сашнин. Он рассказал журналистам Волга Ньюс о том, как выстроена работа в учреждении и как ЦРБ сотрудничает с другими медицинскими учреждениями.

Фото:

Сильная сторона - кадры и оборудование

Новое здание поликлиники - чистое, светлое, персонал приветливый, пациенты выглядят серьезными, но с надеждой на помощь и без затравленного выражения, возникающего часто у тех, кто "ходит по инстанциям".

Маломобильные граждане не забыты: специальный въезд, пандусы, лифты. Алексей Сашнин поясняет, что поликлиника укомплектована всем имеющимся оборудованием: имеются новейший маммограф, флюорограф, стоматологическое оборудование и даже компьютерный томограф (не в каждой поликлинике Самары такой имеется). И чтобы та же дорогая стоматологическая техника работала не от случая к случаю, а с полной отдачей, есть планы организовать полноценное отделение, которое будет заниматься даже изготовлением и установкой имплантов.

Самая большая проблема нынешней системы здравоохранения здесь практически решена: специалистами больница укомплектована на 90%. Совсем скоро выйдет на работу еще один акушер-гинеколог, обучаются будущие врачи-специалисты: фтизиатр, эндокринолог и дерматовенеролог. Регулярно, по согласованному графику, приезжают для приема пациентов узкие специалисты из областной больницы имени Середавина и Новокуйбышевской городской больницы. Да и свои врачи выявляют серьезные заболевания на ранней стадии.

Сложилась даже своя местная династия медиков - долгие годы в больнице трудился оперирующий хирург и прекрасный специалист Павел Шубин. Сейчас тут работает его дочь Марина Атрашкова, тоже хирург и по совместительству заведующая поликлиникой, и его сын, анестезиолог и заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию Юрий Шубин.

Поликлиника рассчитана на 250 посещений в смену. Практически все ФАПы и ОВОПы укомплектованы опытными кадрами, диспансеризацию в прошлом году провели на 100%. Главная проблема, кстати, - убедить занятых сельчан найти время и пройти медицинский осмотр. Но и с этим врачи успешно справляются. Среди лучших сотрудников учреждения - заведующая терапевтическим отделением врач-терапевт Ольга Кулешова и заведующая отделением сестринского ухода врач-невролог Ольга Морозова.

Муниципальные власти помогают

Со скорой медицинской помощью серьезных проблем тоже нет - каждый ОВОП оснащен автомобилем. При сложных и экстренных случаях выручает областная санитарная авиация, которая доставляет пациентов в лечебные учреждения Новокуйбышевска и Самары. Помогают и коллеги из соседнего района.

С властями взаимопонимание полное. Полиция, прокуратура, администрация района - все помогают чем могут. Вот, например, муниципалитет нашел фирму, которая доведет противопожарную систему в ЦРБ до требуемых стандартов. А еще районные власти помогают с главным - предоставляют жилье молодым специалистам, приезжающим после обучения на работу.
Молодые врачи, пришедшие на работу в ЦРБ, Алексея Сашнина в основном радуют. Например, отоларинголог Алия Кундыкерова (на фото) очень ответственно подходит к работе, используя знания, приобретенные за годы обучения, и за недолгий год работы уже заслужила любовь и уважение пациентов.

А еще Сашнин всячески приветствует инициативу молодых специалистов. Сегодня медицина развивается стремительно, и важно не отстать от современных технологий и меняющихся требований. Главный врач прекрасно помнит, как совсем недавно, будучи таким же молодым специалистом, сам ездил на учебу. В этой профессии по-другому нельзя: разрабатываются новые методики лечения, появляется новое оборудование. Все это требует владения новыми навыками и постоянного повышения квалификации.

Проблемы, конечно же, есть. Например, организовать стоматологическое отделение, установить в стационаре новый рентгеновский аппарат, вывести педиатров в отдельное подразделение и т.д. Но эти задачи - решаемые и в обозримом будущем, потому что над ними работает и главврач, и весь персонал ЦРБ. А кто работает, у тех, как известно, в итоге все обязательно получается.

Алексей Сашнин, главный врач Большечерниговской ЦРБ:

- Каждую неделю у нас работает выездная бригада врачей. Приезжают специалисты из областной больницы имени Середавина, из Новокуйбышевской больницы. Практически все ФАПы и ОВОПы штатами укомплектованы, первичной медицинской помощью охвачены все жители района. Все фельдшеры опытные, транспорт, хотя и не новый, - на ходу.

Последние комментарии

Дмитрий Лакоценин 22 марта 2023 12:24 В Самаре оцифровывают одну из крупнейших в России коллекцию бабочек

Дело нужное. Хрупкий материал...

Наталья Кузнецова 05 февраля 2022 16:35 Самарские школьники переведены на "удаленку"

9 и 11классы не белеют?

Андрей Куропаткин 02 июня 2021 10:42 Сотни самарцев выстроились перед школой на 5-й просеке

Как показывает время, ничего эффективнее номерков на руке не придумали. Гоните директора, чему он современных детей научит, судя по организации набора в школу

Павел Фирсов 24 сентября 2018 14:26 Юрий Белонощенко: "Учеба в СГАУ стала для меня своеобразным "умственным спецназом"

СамГУ круче вопреки всему (хотя и его нет несколько лет). Ибо там замечательные юристы заведуют кафедрами, которые предлагают лишать гражданства за неучастие в выборах. Это круто. Не боятся за свой докторский диплом. Один только вопрос к СамГУ: где ваши академики? В СГАУ их было. И первый появился очень давно. И членкоры тоже в наличии. Но ведь это к крутизне не имеет отношения, правда? Особенно, если университет имеет статус национального исследовательского. :) Но ведь это к крутизне отношения

ALEX LAWER 16 марта 2018 20:03 Геннадий Котельников предложил перевести школы на пятидневку

Родители, давайте поддержим эту инициативу.Мы же не враги наших детей. Мы получим возможность общаться больше со своими детьми. Очевидно, что перевод на пятидневку требует комплексного подхода."Школа" должна перестать сопротивляться и сесть за стол переговоров с родителями. По Трудовому кодексу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, наши дети же занимаются значительно больше.Необходимо пересмотреть количество часов занятости детей в сторону снижения. Родители, обратите внимание на то, как строится учебный процесс, каков обьем домашних заданий ,сколько времени ваши дети тратят на их выполнение и сверьтесь с государственными стандартами.Не открою большой тайны, учеба- это не игра в одни ворота, когда мы заставляем только детей учится, образовательная услуга, оказываемая школой, должна быть качественной и на это у нас с вами есть соответствующее право требования.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1